2018年最全休假法规，赶紧收藏！

公元2018年

是不是期待一场说走就走的旅行

想要去浪漫的海滩

那你就得请假

工叔掐指一算

已帮你安排好各种请假可能

比如：

年假、产假、婚假、病假 ....

2018年最全休假法规

快来了解

▼

2018法定假期

《劳动法》第四十条规定：用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假，除以上规定，还有法律、法规规定的其他休假节日。比如，少数名族享受的节日开斋节等。

带薪年假

劳动者工作满一定的工作年限后，每年享有的保留工作带薪连续休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

婚  假

婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资。婚假原则上是不能分开休的；但在请假时可以和单位协商，与其他假期连休。

产  假

女职工休产假期间，用人单位不得降低工资、辞退或以其他形式解除劳动合同。但是，男职工享受的护理假不包含法定假日和公休日。

探亲假

探亲假是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。

丧  假

（请节哀顺变，就别去旅游了，好吗！）

职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属指的是父母、配偶和子女。在批准的丧假和路程假期间，职工的工资照发。

这么好的东西

赶紧分享给你朋友吧

但是

如果有好的出行计划

记得留言告诉工叔

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