其他
2018年最全休假法规,赶紧收藏!
公元2018年
是不是期待一场说走就走的旅行
想要去浪漫的海滩
那你就得请假
工叔掐指一算
已帮你安排好各种请假可能
比如:
年假、产假、婚假、病假 ....
2018年最全休假法规
快来了解
▼
2018法定假期
《劳动法》第四十条规定:用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假,除以上规定,还有法律、法规规定的其他休假节日。比如,少数名族享受的节日开斋节等。
带薪年假
劳动者工作满一定的工作年限后,每年享有的保留工作带薪连续休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
婚 假
婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资。婚假原则上是不能分开休的;但在请假时可以和单位协商,与其他假期连休。
产 假
女职工休产假期间,用人单位不得降低工资、辞退或以其他形式解除劳动合同。但是,男职工享受的护理假不包含法定假日和公休日。
探亲假
探亲假是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。
丧 假
(请节哀顺变,就别去旅游了,好吗!)
职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属指的是父母、配偶和子女。在批准的丧假和路程假期间,职工的工资照发。
这么好的东西
赶紧分享给你朋友吧
但是
如果有好的出行计划
记得留言告诉工叔
猜你喜欢:
紧急辟谣丨赶紧转给你妈老汉儿,这14种保健品买不得,要遭整!
本版编辑 |土豆先生
电子邮件 | 8210089@qq.com
制作机构 | 四川省总工会新媒体中心